Gouvernance partagée

Dans tout projet impliquant plusieurs personnes, la gouvernance est un des éléments clé pour se donner les moyens de réussir la tâche qui nous a réunis.

Construire dans la durée nécessite une attention toute particulière à penser et organiser notre faire-ensemble. Nous pensons que la participation active de chacun aux diverses prises de décision est d’autant plus importante que d’une élaboration et réflexion partagées dépendent, non seulement, la bonne réalisation des projets au travers d’une collaboration réussie et motivée, mais aussi la sécurité de tous. 

Aussi l’ensemble des collaborateurs de Neef Services SA participe-t-il régulièrement à des ateliers dédiés à évoluer vers ce type de dynamique, et se réunit-il au minimum deux fois par semaine en colloques, destinés à évoquer l’ensemble de nos projets et les différents cheminements pour les mener à bien. Nous visons ainsi à développer en chacun une co-responsabilisation de l’organisation et à mettre le pouvoir de l’intelligence collective au service du succès de la tâche à réaliser. Cette démarche participe, à notre sens, à une meilleure performance de la structure grâce à un plus grand épanouissement des individus, et nous sommes heureux de l’avoir entreprise début 2019.

Intégration et égalité des chances

Parmi les défis de société qui nous motivent, l’intégration et l’égalité des chances tiennent une place particulière dans nos objectifs.

Convaincus que tout un chacun a sa place dans notre société et des qualités qui méritent d’être mises en valeur, Neef Services SA :

💗 emploie 4 personnes de plus de 50 ans

💗 emploie 1 personne de moins de 25 ans

💗 emploie en CDI 1 personne inscrite à l’Office Cantonal de l’Emploi (OCE)

💗 favorise la réinsertion dans le monde du travail d’ 1 personne  soutenue par l’Hospice Général

💗 collabore bientôt avec la Fondation Pro